ቅርጽ ያስይዙት።
ሥራውን በቀላል ቋንቋ ይግለጹ፤ ኃላፊነቱ ምን እንደሆነ፣ እንዴት መሥራት እንዳለበትና የት ጥንቃቄ ማድረግ እንዳለበት። ኮድም ሆነ የሂደት ሰንጠረዥ አያስፈልግም።
አገልግሎቶቻችን ያለችግር እንዲሠሩ አስፈላጊ የሆኑ የትንታኔ መረጃዎችን ብቻ እንሰበስባለን።
ወኪሎች
ሥራውን አስረክቡ።
ፋይሎችዎ፣ ውሂብዎ፣ የእርስዎ አሠራር።
ክህሎት ያስታጥቁት።
ቡድንዎ ሥራውን እንዴት እንደሚሠራ እንጂ ምን መሥራት እንዳለበት ብቻ የማያስተምሩ፣ እንደገና ጥቅም ላይ የሚውሉ የሙያ እውቀት ጥቅሎችን—ክህሎቶችን—ያያይዙለት።
ሥራውን ያስረክቡት።
ተግባሩን ይስጡት። ወኪሉ ከቀጥታ ዐውድዎ በመነሳት ሠርቶ፣ ምንጮቹን አያይዞ የተጠናቀቀውን ሥራ ይመልሳል።
ክህሎቶች
አንዴ ያስተምሩ።
ሁልጊዜ ይጠቀሙ።
ክህሎት ማለት በጽሑፍ የሰፈረ የሙያ እውቀት ነው—ቡድንዎ ውልን እንዴት እንደሚገመግም፣ ሪፖርትን እንዴት እንደሚቀርጽ፣ እምቅ ደንበኛን እንዴት እንደሚመዝን። ከማንኛውም ወኪል ጋር ያያይዙት፤ ወኪሉም ምርጥ ሠራተኞችዎ በሚሠሩበት መንገድ ይሠራል።
የሙያ እውቀት፣ በአንድ ጥቅል። መመዘኛዎችዎ፣ የሥራ ደረጃዎችዎ፣ ልዩ ሁኔታዎችዎ—አንዴ እንደ ክህሎት ይመዘገባሉ፤ ከዚያ በኋላ ሁልጊዜ ተግባራዊ ይሆናሉ። ደጋግሞ ማስረዳት የለም፤ ከመስመር መውጣትም የለም።
ያጣምሩ። ወኪሎች በአንድ ጊዜ በርካታ ክህሎቶችን ሊይዙ ይችላሉ። የሕግ ግምገማ ደንቦችዎንም የሚያውቅ የሪፖርት ወኪል? አንድ ጊዜ ማያያዝ ብቻ ይቀራል።
ለመላው ቡድን ይጋራል። አንድ ሰው የጻፈው ክህሎት የሁሉንም ወኪሎች ያሻሽላል። የሙያ እውቀት በአንድ ሰው አእምሮ ውስጥ ብቻ ተወስኖ አይቀርም።
የእነሱ ወኪሎች ደረጃዎችን ይከተላሉ። የእርስዎ ግን ክህሎቶችን ይይዛሉ።
እውነታው ሲቀየር፣ የደረጃዎች ዝርዝር ወዲያውኑ ይፈርሳል። ክህሎት ግን ደረጃዎቹ ለምን እንደሚያስፈልጉ ያውቃል።
ሥራ ማስረከብ
እውነተኛ ሥራ።
በእርግጥ ይጠናቀቃል።
የማሳያ ሙከራዎች አይደሉም—ሳምንትዎን የሚበላው እውነተኛ ሥራ ነው።
በየሰኞው፦ ቁጥሮቹ ተሰብስበው፣ ሠንጠረዡ ተዘጋጅቶ፣ ማጠቃለያው በእርስዎ ቅርጸት ተጽፎ—ቡናዎን ከመጠጣትዎ በፊት በቤተ መዝገብዎ ውስጥ ይጠብቅዎታል።
ውሎች በመመዘኛዎችዎ መሠረት ይፈተሻሉ፣ ስጋቶች ከገጽ ቁጥሮቻቸው ጋር ይጠቆማሉ፣ ከላይም ግልጽ ማጠቃለያ ይቀመጣል። የእርስዎ ደንቦች፣ በእያንዳንዱ ጊዜ።
ጥያቄ ያስገባሉ፤ ምንጮች የተያያዙበት ማጠቃለያ ይመለሳል—ከፋይሎችዎ፣ ከውሂብዎና ከድር ተሰብስቦ፣ እርስዎ በሚያነቡበት መንገድ ተደራጅቶ።
የዐውድ ጥቅም
ይቀጥሩታል፤
ሁሉንም ያውቃል።
አዲስ ሠራተኛ ድርጅቱን ለማወቅ ወራት ያስፈልጉታል። የDvina ወኪል ግን ከመጀመሪያው ሁሉንም ያውቃል፤ ምክንያቱም ባዶ ቦታ ላይ ሳይሆን በቀጥታ ዐውድዎ ላይ ይሠራል።
ያለውን ሁሉ ያውቃል። ፋይሎችዎ፣ ውሂብዎ፣ ታሪክዎ—ሥራው ከጀመረበት የመጀመሪያ ሰከንድ አንስቶ ለእያንዳንዱ ወኪል ዝግጁ ናቸው።
ወቅታዊውን ይጠቀማል። ወኪሎች ከቀጥታ ዐውድ ያነባሉ። ስለዚህ ሪፖርቱ የዛሬን ቁጥሮች ይጠቀማል፤ ግምገማውም ያለፈውን ሳምንት የተላከ ቅጂ ሳይሆን የቅርብ ጊዜውን ስሪት ይፈትሻል።
ሥራውን ከማስረጃው ጋር ያሳያል። ወኪሉ የሚመልሰው ሁሉ ምንጮቹ ተያይዘውበት ይመጣል፤ ማንኛውንም መረጃ በአንድ ጠቅታ ማረጋገጥ ይችላሉ።
የእነሱ ወኪሎች ባዶ ቦታ ይጀምራሉ። የእርስዎ ግን በእርስዎው ዓለም ይጀምራሉ።
ተግባር ፈጻሚ ቦቶች የሚሠሩት በለጠፉላቸው መረጃ ብቻ ነው። የDvina ወኪሎች ግን በገነቡት ሁሉ ላይ ይሠራሉ።