ఒకే సంస్థ.
ఒకే జ్ఞాపకం.

మొదటి రోజే ప్రవేశం. చివరి రోజే ముగింపు. మీ ధృవీకరించిన డొమైన్‌లో SAML లేదా OIDC ద్వారా ఒకే ప్రవేశ విధానం. మీ సిబ్బంది డైరెక్టరీ వ్యక్తులను జోడిస్తుంది, తొలగిస్తుంది; అందులోని సమూహాలు బృందాలుగా మారతాయి. ఎవరైనా సంస్థను విడిచిన వెంటనే వారి ప్రవేశ అనుమతి ముగుస్తుంది. వారు రూపొందించిన నివేదికలు బృందంలోని మరొకరికి బదిలీ అవుతాయి.

తప్పనిసరి. ఐచ్ఛికం కాదు. ఒకే ప్రవేశ విధానం, రెండు దశల ధృవీకరణను ప్రవేశానికి ఏకైక మార్గంగా నిర్దేశించండి. పాస్‌కీలు కూడా పనిచేస్తాయి. సిబ్బంది క్రియాశీలంగా లేనప్పుడు సెషన్‌లు ముగుస్తాయి. మీ సొంత నెట్‌వర్క్‌ల నుంచే ప్రవేశం అనుమతించండి.

సున్నితమైన సమాచారం బయటకు వెళ్లదు. కార్డ్ నంబర్లు, గుర్తింపు వివరాలు, రహస్య కీలు, మీ సొంత గోప్య పదాలు—సంస్థ బయట మోడల్‌కు చేరకముందే గుర్తించబడతాయి. 19 రకాల గుర్తింపు ముందే అందుబాటులో ఉంది.

మీ సొంత నియమాలు. నమూనాలు, పదాల జాబితాలు, ధృవీకరణ అంకె ఉన్న సంఖ్యలతో నియమాలను రూపొందించి, అమల్లోకి తెచ్చే ముందు పరీక్షించండి. అందరికీ సున్నితమైన సమాచారం దాచడం అమల్లో ఉంటుంది. కనిపించేది సంఖ్యలే, అసలు సమాచారం కాదు.

ఒకే స్విచ్. సభ్యులందరికీ. కంప్యూటర్ వినియోగం, బ్రౌజర్, వాయిస్, అప్‌లోడ్‌లు లేదా అనుసంధానించిన యాప్‌లను అందరికీ ఒకేసారి ప్రారంభించండి లేదా నిలిపివేయండి.

చర్యకు ముందు అడుగుతుంది. చర్య తీసుకునే ముందు Dvina ఎంత తరచుగా అనుమతి అడగాలో నిర్ణయించండి. మీ సంస్థ ఇప్పటికే వాడే యాప్‌లను అనుసంధానించండి. మీ సిబ్బంది ఏ యాప్‌లు, సాధనాలు వాడవచ్చో నిర్దేశించండి.

సరైన వారికి మాత్రమే కనిపిస్తుంది. ప్రతి సంభాషణ, ఫైల్, పేజీకి ఓ యజమాని ఉంటారు. వారు దాన్ని ఒక వ్యక్తితో, బృందంతో లేదా సంస్థ అంతటితో పంచుకోవచ్చు. బయటి వారితో పంచుకోవడాన్ని లేదా పబ్లిక్ లింక్‌లను ఒక్క స్విచ్‌తో నిలిపివేయండి.

బృందాలు, పరిమితులు. సిబ్బంది విభాగంలో బృందాలను సృష్టించండి లేదా మీ డైరెక్టరీ ద్వారా సృష్టించనివ్వండి. ప్రతి బృందానికీ, ప్రతి వ్యక్తికీ వినియోగ పరిమితులు, నివేదికలు.

మీ విధానం ప్రకారమే భద్రపరచండి. సంభాషణలు, ఫైళ్లు, జ్ఞాపకాన్ని అవసరమైనంత కాలం—30 రోజుల నుంచి 7 ఏళ్ల వరకు—భద్రపరచండి. చట్టపరమైన నిలుపుదల అమలులో ఉంటే ఏదీ తొలగించబడదు.